Il Meliá Roma Aurelia Antica ha voluto essere il precursore di questa nuova campagna di sensibilizzazione offrendo, in associazione con AIPD (Associazione Italiana Persone Down), esperienze lavorative a 6 ragazzi con la sindrome di Down, impegnati in un tirocinio formativo. Tre ragazze e tre ragazzi, con un'età compresa fra i 18 e i 31 anni, collaboreranno con il personale dell'albergo nello svolgimento delle mansioni quotidiane, in un vero e proprio percorso formativo, volto a creare un'autentica possibilità d'integrazione lavorativa: Nicolas alla reception, Martina cameriera ai piani, Benedetta e Livia cameriere di sala, Emanuele in cucina come aiuto cuoco ed Edoardo alla manutenzione.
"Meliá Hotels International è leader a livello globale di progetti legati alla Corporate Social Responsability, e io, a livello locale, ho sposato appieno questa filosofia del Bene Comune. Aderire al progetto in maniera entusiastica e proattiva è stata una scelta naturale e condivisa da tutti i miei collaboratori e tutti ci auguriamo che sia solo il primo passo", ha dichiarato Palmiro Noschese, Managing Director Italia di Melià Hotels International.
