Entro il 2020, saranno create 20.000 nuove opportunità di carriera per giovani tra i 16 e i 25 anni che verranno coinvolti in tirocini, apprendistato, corsi di formazione e sviluppo.
Dal 2012 Marriott Europa ha assunto 4.000 giovani e il suo obiettivo oggi è quello di aumentare questo numero di cinque volte nei prossimi cinque anni.
Il gruppo è fortemente impegnato nella ricerca e nel supporto dei giovani di talento in Europa. Secondo i dati diffusi dalla Commissione Europea, la disoccupazione tocca 5 milioni di giovani e una delle principali cause del problema è dato dal divario tra domanda e offerta di competenze.
Il gruppo è stato incluso come nella lista “100 Best Companies To Work For” del Sunday Times e come migliore datore di lavoro nella ricerca condotta dal giornale tedesco Focus Magazine.
